不给钱就搬走,马斯克“天价薪酬保卫战”能打赢吗?
[全览] 时间:2026-10-17 17:33:18 来源:IEXS盈十证券外汇平台 作者:探知 点击:187次
马斯克与股东们的不给保卫博弈仍未结尾。
2024年6月14日,钱搬特斯拉举行了2024年股东大会。走马战股东投票批准特斯拉提出的斯克全部五项提议,包括马斯克近560亿美元(超过4000亿人民币)的薪酬薪酬,以及将公司注册地迁往得州。打赢投票运动针对的不给保卫是特拉华州法院的一项判决。
事起2024年1月,钱搬特拉华州衡平法院的走马战法官否决了该公司在2018年股东大会通过的薪酬方案。马斯克随即在社交平台X上表示,斯克如果不通过该薪酬方案,薪酬会将公司从特拉华州搬至得克萨斯州。打赢
拥护者认为,不给保卫马斯克按照协议完成了经营任务,钱搬理应获得约定数目的走马战薪酬。反驳者认为,这份协议本就不合理,当初股东大会通过上述协议,主要原因是马斯克在董事会“一手遮天”,并且没有充分告知股东信息。
依靠股东投票能否改变法院此前的判决?一位资深法律人士对南方周末记者表示,“很难,可能既不会推翻法院此前的判决,甚至不足以让小马哥顺畅获得这笔报酬。”
据报道,已有股东提起新的诉讼,认为6月14日举行的第二次薪酬表决也应被判定“无效”。

马斯克的天价薪酬引发了轩然大波。视觉中国 图
高出同行250倍的薪酬
埃隆·马斯克的薪酬结构相当少见。根据2018年他与董事会签署的协议,马斯克平时领取0工资,薪酬全部来源于期权激励。
薪酬方案将期权与12档运营目标挂钩,按协议,马斯克若在未来10年内把特斯拉市值从500亿美元提升到6500亿美元,在完成每1档运营目标后,就可以解锁相应的股票期权。全部完成后,马斯克的持股比例可由原来的21.9%提升至28.3%,相当于560亿美元的市值。
“这是公开市场上有史以来最大的潜在薪酬机会,比同
(责任编辑:科普)
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